Solliciteren bij IHC Merwede kan op verschillende manieren. Je kunt een sollicitatie sturen via deze site, per mail of per post. We willen in ieder geval altijd een CV en een motivatie ontvangen.

Op basis van je CV en motivatie nodigen wij je eventueel uit voor een eerste gesprek. Dit gesprek heb je met een P&O-adviseur en de manager of leidinggevende van de betreffende afdeling. In dit gesprek vertellen wij je meer over het bedrijf, de afdeling en de functie waarvoor je solliciteert. Maar natuurlijk sta jij centraal tijdens dit gesprek en horen we graag jouw verhaal; je achtergrond, je ervaringen en motivatie. Uiteraard bieden we je genoeg ruimte om vragen te stellen, dit stellen we zelfs zeer op prijs!

Als het eerste gesprek door beide partijen positief wordt ervaren, volgt er een tweede gesprek waar ook iemand van de afdeling aanwezig is. Deze eventueel toekomstige collega kan je meer vertellen over het werk en de sfeer op de afdeling. Zo krijg je meteen een goed beeld van de collega's en de omgeving waarin je komt te werken. In dit gesprek gaan we wat dieper in op jouw profiel om te kijken of er een match is en tegelijkertijd krijg jij de mogelijkheid nog wat vragen te stellen die er na het eerste gesprek gerezen zijn. De arbeidsvoorwaarden worden ook vaak in dit gesprek besproken, maar hiervoor kan ook een extra gesprek plaatsvinden.

Bovenstaande procedure is de meest voorkomende sollicitatieprocedure, maar de procedures kunnen (per locatie) afwijken.